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Abandono de emprego pode gerar justa causa e corte de direitos
O abandono de emprego permite a demissão por justa causa se houver ausência injustificada por mais de 30 dias. Veja como caracterizar e os cuidados legais
2025/08/04 -
Atualização na Tabela de NCM será obrigatória a partir de outubro
Empresas devem atualizar sistemas até setembro para evitar problemas com NF-e
2025/08/04