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A Falácia da Prorrogação da Licença-Maternidade
A toda trabalhadora que tem parto é garantido o salário-maternidade de 120 dias pago pela Previdência Social

2010/02/19
Empresas não abrangidas pelo FAP – Fator Acidentário de Prevenção
O FAP é um coeficiente multiplicador da alíquota do RAT – Riscos Ambientais de Trabalho

2010/01/22

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