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Michael D. Watkins
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Você deve desenvolver seus pontos fortes de liderança ou corrigir suas fraquezas?
O caminho mais eficaz é diagnosticar o que cada momento exige, ampliar habilidades e corrigir pontos mais comprometedores
2026/05/14 -
Programas de transição: como acelerar a integração de novos executivos
As razões para o fracasso ou baixa performance de executivos recém-contratados envolvem os desafios da integração política e cultural
2019/01/31