Priorizar colaboradores na liderança é essencial. Isso fortalece a cultura, retém talentos, fomenta inovação e impulsiona o sucesso organizacional a longo prazo.
Negociar o salário envolve autoconhecimento, pesquisa, comunicação clara e flexibilidade, crucial para valorizar adequadamente o trabalho e estabelecer uma relação positiva com a empresa.
2024/02/23
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